ENTREVISTAS INDEUS
Iraitz Perez de Goldarazena - OREKA IT
“Para nosotros ha sido más fácil generar confianza con los clientes desde el euskera”
Xaber Ozerinjauregi, Saioa Loizaga - BATZ
“Para atraer talento es importante mantener el euskera y el carácter de la empresa”
Nerea Ubillos - ZITU
“Nos sentimos más cómodas/os cuanto tenemos oportunidad de hablar, trabajar y relacionarnos en nuestra lengua”
Mertxe Uzkudun, Pello Rodriguez - DANOBATGROUP
“Impulsar el euskera en el mundo laboral es un reto que debemos a las generaciones venideras”
Nora Gurrutxaga - VICOMTECH
“Trabajar en la lengua propia es motivacional y proporciona una sensación de unión”
Koldo Kortabitarte - MAIER
“Lo que tenemos que hacer es utilizar al menos nuestros recursos en euskera, sobre todo lo pequeño, porque con muchas cosas pequeñas se consiguen cosas grandes”
Ion Etxeberria - IKERLAN
“La apuesta por el euskera no es solo emocional, es también práctica, algo que da valor a la empresa”
Oihana Arrieta - Cluster GAIA
"Debemos hacer un esfuerzo como sector para ofrecer nuestros productos y servicios también en euskera"
Eneko Astigarraga - ESLE
"El euskera puede poner en valor a nuestras empresas tanto en cohesión como en identidad"